? ? ? ? 隨著2024年度冬季供暖工作的順利結束，四季春公司搶抓供暖間歇期，組織公司運營技術人員開展為期一周的“系統運維管理專題培訓”。此次培訓旨在在全面提升技術人員對新型地熱能技術的理解與應用能力，為全年能源服務的高質量發展夯實技術基礎。

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? ? ? ??本次培訓圍繞系統原理、設備操作、故障診斷及能效優化四大模塊展開，結合理論授課、案例分析，切實提升運維團隊的專業能力。

此次培訓不僅是技術升級，更是服務理念的轉型，公司要求每位運營員從‘傳統供熱’向‘智慧能源管家’角色轉變。培訓期間，參訓人員結合實際工作展開頭腦風暴，提出多項創新性改進建議。

? ? ? ? 2025年，四季春公司將持續加大技術投入，通過建立常態化培訓機制、舉辦專業技能競賽等方式，打造一支高素質、專業化的技術團隊。公司將以更清潔、更穩定、更高效的供熱（制冷）服務，積極踐行綠色發展戰略，為城市低碳轉型和"雙碳"目標實現貢獻專業力量。